Après un lancement réussi à Alger, Ooredoo, en partenariat avec le Croissant-Rouge Algérien (CRA), a étendu son initiative de formation en secourisme à ses sièges régionaux de Constantine et d’Oran. Sous le slogan inspirant « Let’s Train and Save ! » (Formons-nous pour secourir !), cette action vise à former un maximum d’employés aux gestes essentiels qui sauvent des vies, leur offrant les compétences nécessaires pour intervenir efficacement en cas d’urgence, tant dans leur cadre professionnel que dans leur quotidien.

Dispensée par des formateurs du Croissant-Rouge Algérien, reconnu comme une référence nationale en matière de secourisme et d’assistance médicale, ces formations, organisées sur deux jours pour chaque session, ont permis à de nombreux employés d’acquérir des compétences pratiques fondamentales telles que la réanimation cardio-pulmonaire (RCP), la gestion des blessures, le traitement des traumatismes et la réponse aux situations d’urgence. 

Cette formation s’inscrit dans le cadre d’un partenariat stratégique entre Ooredoo et le CRA, visant la mise en œuvre de programmes humanitaires et solidaires à l’échelle national.

Avec cette initiative, Ooredoo confirme son engagement à promouvoir l’esprit citoyen au sein de ses équipes et à contribuer activement à des causes nobles au service de la société. En investissant dans la formation de ses collaborateurs, l’entreprise renforce son rôle de pionnier dans l’alliance entre responsabilité sociétale et performance professionnelle.